有钱人都很省

香港富商李嘉诚有一个著名的故事。
有一次，李嘉诚从口袋掏钱时，
不小心掉出一枚硬币，他便弯着腰，
一路追逐着地上滚动的铜板，
一旁的服务生见状，便帮他捡起，
为了感谢这位服务生，
李嘉诚拿出一百块港币给服务生当小费。

旁边的人看了都很惊讶，
李嘉诚舍不得自己口袋里的一枚硬币掉落在地，
却这么慷慨的给服务生高额的小费。
旁人询问原因，他回答：
「如果不把硬币捡起来，
就平白浪费了；
但一百元的小费对服务生而言是有用的，
便不算是浪费。
钱的作用不在于『聚敛』，而在于『使用』。」

我有一个颇有身价的企业家朋友也是如此，
他每次买东西都要想得很久，
连买个杯子都要四处比价。
即使他买东西是如此的龟毛，
但身旁的人却都不会认为他是守财奴，
因为他对朋友出手十分大方，
不仅平日常常请吃饭，逢年送礼也从不缺席。

反观我公司曾有一位企划，
每次跟别人连络，电话都只响一声，
对方根本来不及接起来电话就挂断了，
只得再回拨电话给他。
无奈之余，我只好办一支手机给他作为公务之用。
没想到，一个月后账单来了，
手机的费用居然高达八千多元，
我查看电话清单，赫然发现很多都是非公务电话！
这样的人对自己的钱很抠门，
却极度浪费别人的钱。
这种省钱的方法后来非但没有让他成为有钱人，
反而让他丢掉工作。

由此可知，省钱绝对不等于抠门。
抠门或守财奴则是什么都不花，
却把钱浪费在不该花的地方。
真正会理财的人，会把钱花在刀口上，
不是因为他们抠门，
而是因为他们不想做一个乱花钱的傻瓜。

我高中一毕业就进入了唱片圈，
虽然刚从学校毕业，可是编舞、教舞的收入相当不错，
一个月至少可以赚进二十五万元。
但是当时年轻、没有经济压力，
将大把赚进的钱拿去买了一堆衣服、鞋子、包包，
以及吃喝玩乐，从没想过存钱这回事。

现在创业，虽然比以前赚进更多钱，
却反而觉得经济压力更大了。
一改年轻时出手阔绰的消费习惯，
现在的我丝毫不敢乱花钱，
一有钱不是存起来，就是赶紧拿去投资。
因为我深切体认到「穷人易过，穷生意难做」的道理，
如果我没有成立公司，
即使再没钱，平日只要节省一点，
日子还是勉强过得下去；
但有了自己的公司之后，
我有员工要养、有庞大的周转金压力，
在在都提醒着我：「没钱真的万万不能。」

一家最悲哀的公司，就是赔钱的公司，
我对员工明天的薪水、下年度的年终奖金有责任。
因此，要成为一个好的老板，
心中必须存有一幅「成本蓝图」，
据此蓝图管理公司的开支，
才能达到开源节流的目标，使公司得以永续经营。

因此，如何节省公司开销，
成为我创业时所须面对的重要课题。
有时，我会发现公司有一些不必要的花费，
例如顾客的公司明明就在对面，
员工却叫了快递送货。
当下我没有责骂员工，
只是告诉他们，
「因为这个浪费，我等下外出要罚自己走路，省下坐车的钱。」
我觉得省钱是种「艺术」，
老板以责骂的方式逼迫员工节省，
反而容易打击士气，甚至造成员工故意浪费的反效果；
因此，我会转换个方式，
将节省的金额回馈到员工的身上，
让员工觉得：「有一个抠门老板好棒喔！」

像有一次，我发现员工因为懒得跑邮局，
直接叫货运公司来收包裹，
原本包裹拿到邮局寄送只要三十五元，
但请货运来收包裹却要一百元。
我发现后，立即拦下四个包裹，
请员工拿到送到邮局，
然后对他们说：
「好！这四个包裹让我们省下两百六十元，
就拿这笔钱来订饮料！
公司的钱可以拿来慰劳大家，但不应该拿来浪费！」

邮资的问题发生过不只一次。

有一天，我发现员工叫了DHL要寄包裹到国外，
但这个包裹并非急件，
于是我请员工撤件，改拿到邮局寄以节省运费。
但没想到这件事却意外地打击了员工士气，
他们觉得自己受到了否定，
办公室里笼罩着凝重的气氛。
于是，隔天我便拿着节省下来的那两万多块邮资，
为每位员工保五百万的意外险。
我希望让他们体认到，省下那两万元，
可以为他们增加五百万的身价！
省钱不仅是为了公司，也是为了自己的福利。
摘自「赚钱女王张淳淳」

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