我們是美國商業部授權,全球唯一,所有WS(WebSite網站)網域網址獨家註冊機構。原為西薩摩亞的國家及地區頂級域名，由於WS就是(WebSite=網站)的擴展應用,在使用上已經沒有任何種類的限制,最適合所有人使用.絕對是.com以外的絕佳選擇。
了解更多尽在http://www.shuang.ws/pop_tlds.html
觀看GDI線上中文影片(免費註冊試用7天)：http://www.shuang.ws
真誠、用心、助人是我們團隊經營事業的根本~
美商GDI MAC團隊邀請您！
共創網路互助事業觀看，
線上中文影音DVD http://www.shuang.ws/
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼職∣網路賺錢 ∣賺錢∣網址∣
2009年2月25日 星期三
沛錡GDI獎金見證
沛錡來自網路上的第一份收入﹝GDI的獎金支票﹞106元美金雖然它來的慢一些
但是由於是沛錡堅持與努力換來的
親愛的朋友們
妳們還會問
GDI能領到錢嗎
不用懷疑
這是真的喔
和我們並肩作戰的夥伴們
妳們看到了嗎
因為我們的努力
所得到的回報
加油吧 親愛的夥伴
親愛的朋友們
妳們還在懷疑嗎
趕快加入這網賺的大家庭吧
歡迎加入美商GDI大家庭
這一生中，如果您能夠幫助其他人，獲得他們想要的，您將可以得到任何你想要的東西！
you can have everything you want in life ,
if you will just help enough other people get what they want.
我們的成功來自幫助更多人成功
真誠、用心、助人是我們團隊經營事業的根本~
美商GDI MAC團隊邀請您！
共創網路互助事業觀看，
線上中文影音DVD http://www.shuang.ws/
2009年2月21日 星期六
做GDI這個事業，真的有所謂的「春夏秋冬」。
當你在春天時
你做了相同的宣傳，你會發現，會有一堆人想要加入你的組織，不管你做那種宣傳，都一定會有人加入你。拿到週獎金的那週，應該是我的春天吧，呵呵。
當你在夏天時
你會發現，你會發現你之前的努力，都已經在收成了。我想，我上線(KAVEN)就是最好的例子吧^^他之前的 一切的努力都開始在發芽了。
當你在秋天時
你會感覺有點不對勁，但你之前已經有努力過了，所以你也不會太難過。久久也會有人加入你。
當你在冬天時
你會發現一件事情，就是不管你做了多大的努力，你都不會找到人加入，就算你已經有了組織，你也會發現，你組織的人都找不到人，你也找不到，你的組織完全無法成長。
其實，不管那一個事業，都能一帆風順嗎？沒有吧，不管你是在工作，愛情，交友，做任何事情，沒有天天如意的，一定會有「春夏秋冬」，對吧。GDI也是這樣，只有自已持續的努力，才能在一個事業中成功，成功不會自已跑來，是一定要經過努力的，只有堅持下去，春天遲早就會到來。大家一起加油，共勉之~~
［作者：傑翔］
觀看GDI線上中文影片(免費註冊試用7天)：http://www.shuang.ws/
助人達成夢想生活.共創網路互助事業
You can have everything you want in lifeIf you will just help enough other people get what they want
這一生中，如果您能夠幫助其他人，獲得他們想要的，您將可以得到任何你想要的東西！
真誠、用心、助人是我們團隊經營事業的根本~
美商GDI MAC團隊邀請您！
共創網路互助事業觀看，
線上中文影音DVD http://www.shuang.ws/
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼職∣網路賺錢 ∣賺錢∣網址∣
你做了相同的宣傳，你會發現，會有一堆人想要加入你的組織，不管你做那種宣傳，都一定會有人加入你。拿到週獎金的那週，應該是我的春天吧，呵呵。
當你在夏天時
你會發現，你會發現你之前的努力，都已經在收成了。我想，我上線(KAVEN)就是最好的例子吧^^他之前的 一切的努力都開始在發芽了。
當你在秋天時
你會感覺有點不對勁，但你之前已經有努力過了，所以你也不會太難過。久久也會有人加入你。
當你在冬天時
你會發現一件事情，就是不管你做了多大的努力，你都不會找到人加入，就算你已經有了組織，你也會發現，你組織的人都找不到人，你也找不到，你的組織完全無法成長。
其實，不管那一個事業，都能一帆風順嗎？沒有吧，不管你是在工作，愛情，交友，做任何事情，沒有天天如意的，一定會有「春夏秋冬」，對吧。GDI也是這樣，只有自已持續的努力，才能在一個事業中成功，成功不會自已跑來，是一定要經過努力的，只有堅持下去，春天遲早就會到來。大家一起加油，共勉之~~
［作者：傑翔］
觀看GDI線上中文影片(免費註冊試用7天)：http://www.shuang.ws/
助人達成夢想生活.共創網路互助事業
You can have everything you want in lifeIf you will just help enough other people get what they want
這一生中，如果您能夠幫助其他人，獲得他們想要的，您將可以得到任何你想要的東西！
真誠、用心、助人是我們團隊經營事業的根本~
美商GDI MAC團隊邀請您！
共創網路互助事業觀看，
線上中文影音DVD http://www.shuang.ws/
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼職∣網路賺錢 ∣賺錢∣網址∣
2009年2月4日 星期三
10美金在家网路创业系统观念
我们的宣言: I CAN DO IT!! YOU CAN DO IT!!
我的的文化: 真诚.用心.助人
真诚:
我们相信 真诚 说真话 是面对网路朋友的基本态度之ㄧ ， 因为网路 ，所以原本很陌生 ，"信任度 "是要从一开始就建立的。我们不需要也不用为了让别人加入，而不择手段 甚至欺骗， 那是非常不好的观念。
因为 经营组织， 并不是ㄧ天二天的事 ，而是要透过长期的合作，如果ㄧ开始就采用了欺骗的态度那要怎样长期合作呢!
用心:
用心 经营人的组织!! 我的的工具都一样 :一样的公司.商品..制度..工具， 但为何有不同的成绩? 重点在于: 每个人的用心程度不同， 付出的努力与时间也会不同， 当然结果不一样!!
助人:
要有乐于助人的态度 ，帮助别人就是帮助自己 ，如同我们的座右铭，”这一生中，如果您能够帮助其他人获得他们想要的，您将可以得到任何您想要的东西。。
系统模式
.在直销行业里，几乎每一个团队都在强调系统的复制，然而不同的团队对系统的定义和理解可能是不同的。
我们是这样理解系统：
系统是一个突破性 环境、观念和模式 的整合。
目标是达到
开发名单
招募会员
培训下线
的最佳效果。
而系统的核心是复制，通过 相信、学习、行动 的过程，让每一位成员都能够100%地落实系统。
帮助每位成员都能透过GDI事业，最终建成一份稳固、庞大而又长久的终生保障收入。
系统环境
组织倍增秘诀 [五不五要]
1.不传负面八卦
2.不搞男女关系
3.不做金钱借贷
4.不行抢线跳线
5.不谈政治宗教情色
1.要互助合作
2.要包容沟通
3.要分享成功
4.要感恩上线
5.要鼓励赞美
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
我的的文化: 真诚.用心.助人
真诚:
我们相信 真诚 说真话 是面对网路朋友的基本态度之ㄧ ， 因为网路 ，所以原本很陌生 ，"信任度 "是要从一开始就建立的。我们不需要也不用为了让别人加入，而不择手段 甚至欺骗， 那是非常不好的观念。
因为 经营组织， 并不是ㄧ天二天的事 ，而是要透过长期的合作，如果ㄧ开始就采用了欺骗的态度那要怎样长期合作呢!
用心:
用心 经营人的组织!! 我的的工具都一样 :一样的公司.商品..制度..工具， 但为何有不同的成绩? 重点在于: 每个人的用心程度不同， 付出的努力与时间也会不同， 当然结果不一样!!
助人:
要有乐于助人的态度 ，帮助别人就是帮助自己 ，如同我们的座右铭，”这一生中，如果您能够帮助其他人获得他们想要的，您将可以得到任何您想要的东西。。
系统模式
.在直销行业里，几乎每一个团队都在强调系统的复制，然而不同的团队对系统的定义和理解可能是不同的。
我们是这样理解系统：
系统是一个突破性 环境、观念和模式 的整合。
目标是达到
开发名单
招募会员
培训下线
的最佳效果。
而系统的核心是复制，通过 相信、学习、行动 的过程，让每一位成员都能够100%地落实系统。
帮助每位成员都能透过GDI事业，最终建成一份稳固、庞大而又长久的终生保障收入。
系统环境
组织倍增秘诀 [五不五要]
1.不传负面八卦
2.不搞男女关系
3.不做金钱借贷
4.不行抢线跳线
5.不谈政治宗教情色
1.要互助合作
2.要包容沟通
3.要分享成功
4.要感恩上线
5.要鼓励赞美
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
10美金在家网路创业系统
我们现在已进入了21世纪了，真的很难令人相信所发生的一切，它竟可改变这么多人的命运。
我们这套系统是一个“ 快速复制+不被拒绝 ”系统。
因为这样的一个系统给了您一个不用被拒绝、不必利用电话尴尬地促销开发新客户、不用担心会有卖不出去产品，在家透过网路、网际电话，网路银行，让你在家里就能建造一个庞大的全世界国际事业（马上就可经营本国市场、外国市场、及全球任何你想去的国家) ，即使您只是将它当成是一份兼职的工作而已。
现在，您将有千载难逢的机会能够永远的改善您未来的经济状况。
很多人在一开始建立他们自己的事业时就失败，其实，是因为各行各业都必须做到吸引顾客这个动作----那就销售！
但是？现在，有谁会愿意挨家挨户敲门、打电话开发新客户呢？...答案是“没有人!”。
现在您将接触到的是:一套全新概念的DVD行销模式，一套真正的在家网路创业系统!!
不是 说服不要的人
而是 筛选要做的人
传统直销作法归纳为四步骤：
列出所有认识的人
打电话给他们介绍产品或安排参加会议
只有几个人答应参加，但最后都不会到
新人受不了打击而离开
便宜且容易复制的迷思
这是一种简单、便宜且容易复制的经营系统，但是 90% 依照这个系统去经营的人会失败！其原因在于，不论您从事任何类型的销售工作(销售任何产品、商机或观念)，要在 100 个人选当中，找到符合资格的客户/合作对的机率都是非常低的，也许100 个里面会有 1~2 个符合资格，运气好的话也许有 5 个，很难超过这个数字。
面对事实的真相
即使是全球顶尖的销售人员，也很难维持 5% 以上的成交率，而在传统经营方式中，上线们要求一个新人在没有经过完整训练的状况下，就开始进行邀约或销售，当然成交率会更低于此数。然而，大多数进入直销业的新人不知道这个事实，大多数人在决定成为经销商的那一刻，都认为要找到几个有兴趣的人是非常容易的事。在这种错误的期待下，当他们遭遇到拒绝，便感到挫折，很快就会放弃。然而，5% 的成交率表面上看起来不高，但是如果将这个数字告诉从事邮购或电话行销的人，他们会告诉你这个数字简直是棒透了！对他们而言，只要在 1% 或 2%的成交率，就能够获利了。直销产业其实也是如此，只要能在 100 个人当中，找到 1~2 个真的想要增加收入、改变人生，而且愿意付出努力的人，您就能获得永续的收入。
因此，在直销产业要成功，其实有一个秘诀：
"如果你能在 100 个联络人当中，找到 2 个正确的合作对象，就能成功 "
克服拒绝与销售的快速复制系统
5% 的成交率，反过来看，也代表着 95% 的拒绝率！这并不是没有经过训练的一般人能够承受的拒绝率，因此，要让您、以及您未来的团队伙伴们都能成功地经营这个事业，您需要：
一套可以不用亲自面对拒绝，可以自动线上说明的行销系统
一套能有效在 100 个访客当中，筛选出 5 个有兴趣的人的系统
一套能让这 5 个人打电话或留资料给你，告诉你“我有兴趣”的系统
一套能自动提供资讯，让其中最有兴趣的 2 个人对自己进行线上训练的系统
透过运用我们先进的DVD行销模式
这将是一个没有人会拒绝您的系统，这里的人都须经过自动筛选的过程，与进行连锁事业的开始、享受倍增式的庞大收入。 所有的不愉快感觉及被拒绝的失落感全部一扫而空！
这表示，有意愿并且会全力以赴，并按部就班跟随系统的人，就会得到所有需要的协助 ，并开始实现自己梦想中的生活。
我们这套系统是一个“ 快速复制+不被拒绝 ”系统。
因为这样的一个系统给了您一个不用被拒绝、不必利用电话尴尬地促销开发新客户、不用担心会有卖不出去产品，在家透过网路、网际电话，网路银行，让你在家里就能建造一个庞大的全世界国际事业（马上就可经营本国市场、外国市场、及全球任何你想去的国家) ，即使您只是将它当成是一份兼职的工作而已。
现在，您将有千载难逢的机会能够永远的改善您未来的经济状况。
很多人在一开始建立他们自己的事业时就失败，其实，是因为各行各业都必须做到吸引顾客这个动作----那就销售！
但是？现在，有谁会愿意挨家挨户敲门、打电话开发新客户呢？...答案是“没有人!”。
现在您将接触到的是:一套全新概念的DVD行销模式，一套真正的在家网路创业系统!!
不是 说服不要的人
而是 筛选要做的人
传统直销作法归纳为四步骤：
列出所有认识的人
打电话给他们介绍产品或安排参加会议
只有几个人答应参加，但最后都不会到
新人受不了打击而离开
便宜且容易复制的迷思
这是一种简单、便宜且容易复制的经营系统，但是 90% 依照这个系统去经营的人会失败！其原因在于，不论您从事任何类型的销售工作(销售任何产品、商机或观念)，要在 100 个人选当中，找到符合资格的客户/合作对的机率都是非常低的，也许100 个里面会有 1~2 个符合资格，运气好的话也许有 5 个，很难超过这个数字。
面对事实的真相
即使是全球顶尖的销售人员，也很难维持 5% 以上的成交率，而在传统经营方式中，上线们要求一个新人在没有经过完整训练的状况下，就开始进行邀约或销售，当然成交率会更低于此数。然而，大多数进入直销业的新人不知道这个事实，大多数人在决定成为经销商的那一刻，都认为要找到几个有兴趣的人是非常容易的事。在这种错误的期待下，当他们遭遇到拒绝，便感到挫折，很快就会放弃。然而，5% 的成交率表面上看起来不高，但是如果将这个数字告诉从事邮购或电话行销的人，他们会告诉你这个数字简直是棒透了！对他们而言，只要在 1% 或 2%的成交率，就能够获利了。直销产业其实也是如此，只要能在 100 个人当中，找到 1~2 个真的想要增加收入、改变人生，而且愿意付出努力的人，您就能获得永续的收入。
因此，在直销产业要成功，其实有一个秘诀：
"如果你能在 100 个联络人当中，找到 2 个正确的合作对象，就能成功 "
克服拒绝与销售的快速复制系统
5% 的成交率，反过来看，也代表着 95% 的拒绝率！这并不是没有经过训练的一般人能够承受的拒绝率，因此，要让您、以及您未来的团队伙伴们都能成功地经营这个事业，您需要：
一套可以不用亲自面对拒绝，可以自动线上说明的行销系统
一套能有效在 100 个访客当中，筛选出 5 个有兴趣的人的系统
一套能让这 5 个人打电话或留资料给你，告诉你“我有兴趣”的系统
一套能自动提供资讯，让其中最有兴趣的 2 个人对自己进行线上训练的系统
透过运用我们先进的DVD行销模式
这将是一个没有人会拒绝您的系统，这里的人都须经过自动筛选的过程，与进行连锁事业的开始、享受倍增式的庞大收入。 所有的不愉快感觉及被拒绝的失落感全部一扫而空！
这表示，有意愿并且会全力以赴，并按部就班跟随系统的人，就会得到所有需要的协助 ，并开始实现自己梦想中的生活。
2009年2月1日 星期日
经济衰退也有好处
经济衰退也有好处
尽管衰退的经济影响可能巨大，但长期而言，它对工作和工作习惯的影响可能是正面的
琳达·格拉顿
当我们回顾2008年至2009年的衰退时，它将被视为具有重要的经济影响；它将让我们“正本清源”，在下一轮过剩前，纠正过去的支出过剩。这是一场经济“斋戒”。上世纪80年代初和90年代的衰退也起到了类似的作用。衰退就是糟糕透顶的事情发生之时；就是我们立足的根基塌陷之时。
处于衰退时——就像我们现在这样，人们关注的是资金、金融和经济。媒体上充斥着各种图片和数据，“10亿”成为一个常见的数字。短期而言，吸引注意力的是资金，但长期而言，衰退将像影响我们的钱包那样，影响我们的日常工作。尽管衰退的经济影响可能巨大，但长期而言，它对工作和工作习惯的影响可能是正面的。
1981年至1982年的衰退预示着“终身工作”想法的终结。工作和职业绝不是一回事。上世纪80年代的衰退过后，人们的箴言变成了“自由职业者”。员工和雇主之间的关系从“子女与家长”变成了“成人与成人”的关系；弹性工作越来越被视为一个可行的选择，只有那些受到蛊惑的人才会认为他们有一份终身工作。这越来越被视为一种规范，它让一些人陷入了绝望，同时给其他人带来了解放的感觉。
1990年至1991年的衰退加速了这些变化，同时增加了一个更为重要的维度：全球化。通过把工作从发达国家转移到印度和东欧等新兴国家的劳动力市场，成本下降了。接下来的10年，低成本工作加速流向发展中国家，融入了信息技术(IT)和研究等行业人才的全球化。
那么，目前的衰退将给未来10年的工作造成何种影响呢？当然，我们事后很容易发现这些趋势，但当你处于经济低迷之中时，就比较难以做到。但我们有足够的线索进行推测。
首先，虽然人们目前关注的重点仍是提振金融和经济，但最终我们将开始质疑目前的领导和决策标准。现在占主导地位的“命令和控制”式领导风格，让雷曼兄弟的理查德·富尔德(Richard Fuld)等首席执行官可以单方面做出有关整个公司的决定。这种风格将日益受到详细审查。如果群众是真正明智的，我们为何要相信一小部分人的决定和知识？我预测，未来几年，越来越多的人们会意识到，把决策和领导权分配给更广泛的不同人群将产生更佳决策。这将对领导人的选择和发展产生深远影响。
其次，过去的衰退往往加速了那些在衰退之前不太受欢迎的行为和程序的发展。例如，在上世纪90年代的衰退之前，外包被视为一个过于复杂且困难的选择。只有在付出衰退所必须的代价后，外包才开始受到推动，最终变成一种标准，并在后来得到扩大和深化，变成如今的样子。群件技术也是如此，当时人们对它理解不深，人们说，他们更愿意面对面交流。但现在，去年那些会坐飞机去参加会议的人们已大幅削减了差旅预算。他们不得不使用视频会议和网络播放。一旦成本削减计划放松，一些人将回到机场。然而，其他人则会彻底改变自己的习惯，开始建设虚拟工作社区。
最后，2008年至2009年的衰退将深刻改变人们看待职业的方式。此前的每次衰退都对人们的认知产生了一些影响。上世纪90年代的衰退放慢了人们涌向科技和初创企业的步伐。当前的危机很可能对银行业产生同样的影响——银行业一直是吸引人才的一块巨大磁石。此次衰退的一个好处是，我们最优秀的年轻人可能不会把事业目标仅仅放在投行。
经济衰退是旧秩序毁灭的时刻，所有的假设都会受到质疑，新鲜的行为和想法将获得蓬勃发展的空间。目前看来，这并不太令人兴奋，但长期而言，这是一种对改革的巨大刺激。
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
尽管衰退的经济影响可能巨大，但长期而言，它对工作和工作习惯的影响可能是正面的
琳达·格拉顿
当我们回顾2008年至2009年的衰退时，它将被视为具有重要的经济影响；它将让我们“正本清源”，在下一轮过剩前，纠正过去的支出过剩。这是一场经济“斋戒”。上世纪80年代初和90年代的衰退也起到了类似的作用。衰退就是糟糕透顶的事情发生之时；就是我们立足的根基塌陷之时。
处于衰退时——就像我们现在这样，人们关注的是资金、金融和经济。媒体上充斥着各种图片和数据，“10亿”成为一个常见的数字。短期而言，吸引注意力的是资金，但长期而言，衰退将像影响我们的钱包那样，影响我们的日常工作。尽管衰退的经济影响可能巨大，但长期而言，它对工作和工作习惯的影响可能是正面的。
1981年至1982年的衰退预示着“终身工作”想法的终结。工作和职业绝不是一回事。上世纪80年代的衰退过后，人们的箴言变成了“自由职业者”。员工和雇主之间的关系从“子女与家长”变成了“成人与成人”的关系；弹性工作越来越被视为一个可行的选择，只有那些受到蛊惑的人才会认为他们有一份终身工作。这越来越被视为一种规范，它让一些人陷入了绝望，同时给其他人带来了解放的感觉。
1990年至1991年的衰退加速了这些变化，同时增加了一个更为重要的维度：全球化。通过把工作从发达国家转移到印度和东欧等新兴国家的劳动力市场，成本下降了。接下来的10年，低成本工作加速流向发展中国家，融入了信息技术(IT)和研究等行业人才的全球化。
那么，目前的衰退将给未来10年的工作造成何种影响呢？当然，我们事后很容易发现这些趋势，但当你处于经济低迷之中时，就比较难以做到。但我们有足够的线索进行推测。
首先，虽然人们目前关注的重点仍是提振金融和经济，但最终我们将开始质疑目前的领导和决策标准。现在占主导地位的“命令和控制”式领导风格，让雷曼兄弟的理查德·富尔德(Richard Fuld)等首席执行官可以单方面做出有关整个公司的决定。这种风格将日益受到详细审查。如果群众是真正明智的，我们为何要相信一小部分人的决定和知识？我预测，未来几年，越来越多的人们会意识到，把决策和领导权分配给更广泛的不同人群将产生更佳决策。这将对领导人的选择和发展产生深远影响。
其次，过去的衰退往往加速了那些在衰退之前不太受欢迎的行为和程序的发展。例如，在上世纪90年代的衰退之前，外包被视为一个过于复杂且困难的选择。只有在付出衰退所必须的代价后，外包才开始受到推动，最终变成一种标准，并在后来得到扩大和深化，变成如今的样子。群件技术也是如此，当时人们对它理解不深，人们说，他们更愿意面对面交流。但现在，去年那些会坐飞机去参加会议的人们已大幅削减了差旅预算。他们不得不使用视频会议和网络播放。一旦成本削减计划放松，一些人将回到机场。然而，其他人则会彻底改变自己的习惯，开始建设虚拟工作社区。
最后，2008年至2009年的衰退将深刻改变人们看待职业的方式。此前的每次衰退都对人们的认知产生了一些影响。上世纪90年代的衰退放慢了人们涌向科技和初创企业的步伐。当前的危机很可能对银行业产生同样的影响——银行业一直是吸引人才的一块巨大磁石。此次衰退的一个好处是，我们最优秀的年轻人可能不会把事业目标仅仅放在投行。
经济衰退是旧秩序毁灭的时刻，所有的假设都会受到质疑，新鲜的行为和想法将获得蓬勃发展的空间。目前看来，这并不太令人兴奋，但长期而言，这是一种对改革的巨大刺激。
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
推荐的三阶段
推薦是任何組織行銷要發展組織都必備的工作，持續不斷的推薦，才能為自己的組織持續不斷的加入新血。
傳統直銷公司可能會要求下線想盡辦法拉人加入自己的組織，但我們並不教育下線如此作法，有別於其他傳統傳銷作法，新世代的行銷模式，我們要求下線回歸到分享的本質。真正的分享並非是強迫對方接受，而應該是把自己喜歡且認同的事務告訴別人，但把決定接受與否的權力留給對方。當您真正的給對方決定權的時候，才是真正做到了分享，才是我們系統所教育的推薦方式。
當您真正如此做的時候，您會發現，壓力降低，反而會贏得對方的信任。但請記住這不是手段，您必須做到心態與動作上真正分享。
同時，推薦並不是單方面的讓對方接受您分享的事務而已，推薦另一個面向是篩選。通過整個系統三階段的推薦方式，更重要的是因此能篩選出更合適的合作夥伴。因為一個心不甘情不願而加入的人，絕對不會是最好的事業夥伴。如果您不作篩選，您可能花了很多時間在一個不正確的人身上，但卻以退出作為收場。
那要如何透過推薦來做篩選呢?
以下 系統整理出推薦的三階段，來協助我們
推薦會員加入的三個階段
* 開發名單 = 透過DVD分享事業機會 =篩選出有意願的人
* 招募會員 = 透過ABC法則 回答問題解決疑慮 = 篩選出認同的人
* 培訓下線 = 透過成功八部曲 協助複製 = 篩選出願意配合的人
[截錄自:成功循環八部曲 第七步-完成五人推薦 http://www.5x5x5.ws/index.php?option=com_content&task=view&id=98&Itemid=60]
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
傳統直銷公司可能會要求下線想盡辦法拉人加入自己的組織，但我們並不教育下線如此作法，有別於其他傳統傳銷作法，新世代的行銷模式，我們要求下線回歸到分享的本質。真正的分享並非是強迫對方接受，而應該是把自己喜歡且認同的事務告訴別人，但把決定接受與否的權力留給對方。當您真正的給對方決定權的時候，才是真正做到了分享，才是我們系統所教育的推薦方式。
當您真正如此做的時候，您會發現，壓力降低，反而會贏得對方的信任。但請記住這不是手段，您必須做到心態與動作上真正分享。
同時，推薦並不是單方面的讓對方接受您分享的事務而已，推薦另一個面向是篩選。通過整個系統三階段的推薦方式，更重要的是因此能篩選出更合適的合作夥伴。因為一個心不甘情不願而加入的人，絕對不會是最好的事業夥伴。如果您不作篩選，您可能花了很多時間在一個不正確的人身上，但卻以退出作為收場。
那要如何透過推薦來做篩選呢?
以下 系統整理出推薦的三階段，來協助我們
推薦會員加入的三個階段
* 開發名單 = 透過DVD分享事業機會 =篩選出有意願的人
* 招募會員 = 透過ABC法則 回答問題解決疑慮 = 篩選出認同的人
* 培訓下線 = 透過成功八部曲 協助複製 = 篩選出願意配合的人
[截錄自:成功循環八部曲 第七步-完成五人推薦 http://www.5x5x5.ws/index.php?option=com_content&task=view&id=98&Itemid=60]
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
中国老太太和美国老太太的故事
美国人早已经习惯了贷款消费，而中国人大多习惯于存款消费。有这样一个故事讲到中美两国人在消费观念上的不同，说是一个中国老太太和一个美国老太太在天堂相遇，谈起了在人间的一生。美国老太太说：“我辛苦了30年，终于把住房贷款都还清了。”中国老太太说：“我辛苦了30年，终于攒够了买房的钱。” 美国老太太在自己买的房子里住了30年，后半生都在还款；而中国老太太后半生一直在存款攒钱，刚攒够了买房的钱，却去了天堂，无福享受自己买的新房。
这个故事经常被人讲述，用来说明美国人的消费观优于中国人：美国人超前消费，享受人生；而中国人辛苦一辈子，却不懂得享受或者来不及享受。故事有时也被一些学者提起，作为中西文化比较的范例。不过这个故事的续集和前传却没有人提及。
续集应该是这样的：美国老太太去了天堂以后，她的子女说：“刚给母亲办完了丧事，我们又要去贷款买房了。”中国老太太去了天堂以后，她的子女说：“母亲真好，辛苦一辈子，给我们留下了一套新房，我们也要努力攒钱，给孩子买房。”美国的子女住上了贷款买的新房，中国的子女住上了母亲刚买下但没有来得及享用的新房。
前传应该是这样的：美国老太太年轻的时候，母亲去世了。她的母亲去世前，也刚刚还完了贷款，而且房子已经住了30年，太旧了。她办完了丧事又接着去了银行贷款买房，她说：“我先贷款住上新房再说，至于我的孩子们，成年以后他们自己管自己吧，就像母亲对我一样。”中国老太太年轻的时候，母亲去世了，母亲也是辛苦了一辈子，临死前买下了房子，留给了她。她在给母亲送终以后说：“母亲辛苦一辈子就是为了让我们能够住上新房，母爱真是伟大，我怎样才能报答我的母亲呢？我惟一能做的就是将来也要给我的孩子们留下一笔买新房的钱。”
听完这个完整的故事，我们才能够正确看待中美文化观念中消费观念的差异，以及与此相关的家庭伦理和社会价值观念的差异。美国老太太贷款住上了自己的房子，享受了人生；中国老太太也有新房子住，也能享受人生，只是她住的是母亲留下的新房子（见前传部分）。从祖孙三代的连续性来看，美国人的三代是“自己管自己”，“儿孙自有儿孙福”；中国人的三代是“前人栽树，后人乘凉”。
于是，美国人在用餐前要祷告：“感谢主，赐我衣，赐我食。”中国人在用餐前，在祖先灵位前点上一炷香，烧几张纸钱，供上热腾腾的饭食，然后自己用餐。美国人感恩（上帝之恩），因为自古及今，上帝是惟一的，他给每个人赐福，所以美国人崇尚公平；中国人尊祖，因为祖先给自己的子孙赐福，“祖先”是一个不断增加的序列，包括活着的人，将来也会成为这个序列中的一分子，所以中国人崇尚伦理亲情。中西消费观念的差别取决于传统文化和伦理价值的差别，随着中西文化的交流和融合，中国人在为子孙积聚财富的同时，也会接受贷款消费，美国人也将会更注重亲情伦理的价值。
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
这个故事经常被人讲述，用来说明美国人的消费观优于中国人：美国人超前消费，享受人生；而中国人辛苦一辈子，却不懂得享受或者来不及享受。故事有时也被一些学者提起，作为中西文化比较的范例。不过这个故事的续集和前传却没有人提及。
续集应该是这样的：美国老太太去了天堂以后，她的子女说：“刚给母亲办完了丧事，我们又要去贷款买房了。”中国老太太去了天堂以后，她的子女说：“母亲真好，辛苦一辈子，给我们留下了一套新房，我们也要努力攒钱，给孩子买房。”美国的子女住上了贷款买的新房，中国的子女住上了母亲刚买下但没有来得及享用的新房。
前传应该是这样的：美国老太太年轻的时候，母亲去世了。她的母亲去世前，也刚刚还完了贷款，而且房子已经住了30年，太旧了。她办完了丧事又接着去了银行贷款买房，她说：“我先贷款住上新房再说，至于我的孩子们，成年以后他们自己管自己吧，就像母亲对我一样。”中国老太太年轻的时候，母亲去世了，母亲也是辛苦了一辈子，临死前买下了房子，留给了她。她在给母亲送终以后说：“母亲辛苦一辈子就是为了让我们能够住上新房，母爱真是伟大，我怎样才能报答我的母亲呢？我惟一能做的就是将来也要给我的孩子们留下一笔买新房的钱。”
听完这个完整的故事，我们才能够正确看待中美文化观念中消费观念的差异，以及与此相关的家庭伦理和社会价值观念的差异。美国老太太贷款住上了自己的房子，享受了人生；中国老太太也有新房子住，也能享受人生，只是她住的是母亲留下的新房子（见前传部分）。从祖孙三代的连续性来看，美国人的三代是“自己管自己”，“儿孙自有儿孙福”；中国人的三代是“前人栽树，后人乘凉”。
于是，美国人在用餐前要祷告：“感谢主，赐我衣，赐我食。”中国人在用餐前，在祖先灵位前点上一炷香，烧几张纸钱，供上热腾腾的饭食，然后自己用餐。美国人感恩（上帝之恩），因为自古及今，上帝是惟一的，他给每个人赐福，所以美国人崇尚公平；中国人尊祖，因为祖先给自己的子孙赐福，“祖先”是一个不断增加的序列，包括活着的人，将来也会成为这个序列中的一分子，所以中国人崇尚伦理亲情。中西消费观念的差别取决于传统文化和伦理价值的差别，随着中西文化的交流和融合，中国人在为子孙积聚财富的同时，也会接受贷款消费，美国人也将会更注重亲情伦理的价值。
真诚、用心、助人是我们团队经营事业的根本~
美商GDI MAC团队邀请您！
共创网络互助事业观看，
在线中文影音DVD http://www.shuang.ws//indexGB.php
∣GDI∣在家工作∣兼差 ∣兼职∣网络赚钱 ∣赚钱∣网址∣
訂閱：
文章 (Atom)
美商GDI MAC團隊的網站連結
